연말정산 원천징수 급여명세서 전 회사가 안주면 신고 방법

연말정산 신고 하려고 하는데 퇴사해서 전 회사엣 정말 정산 원천징수와 급여명세서 보내달라고 부탁했는데 바쁘다는 이유로 계속 미루는 경우가 있다. 그리고 퇴사할 때 원만하게 그만두는 경우는 드물다. 5인 미만 회사라면 더 할 것이다. 일이 바쁜 것도 있지만 소규모 영업장이다 보니 책임감도 떨어질 것이다. 이럴 때 어쩔 수없이 시간과 에너지 낭비할 필요 없이 신고하는 방법에 대해 알아본다.

원천징수 급여명세서를 발급하지 않는 전 회사를 신고하는 방법은 크게 두 가지가 있다.

 

1. 관할 고용노동지청 신고 방법

고용노동지청은 근로기준법 위반에 대한 신고를 접수하고 사실관계를 조사하여 위반 사항이 확인될 경우 사업주에게 시정조치를 명하거나, 형사처벌을 의뢰할 수 있다.

 

신고 방법은 고용노동부 홈페이지에서 신고서 양식을 내려받아 작성한 후 근로기준법 위반신고 접수창을 통해 접수하면 된다.

고용노동부 홈페이지

 

2. 국세청 신고 방법

국세청은 근로소득을 원천징수하지 않은 사업주에 대해 소득세법 위반으로 과태료를 부과할 수 있다.

 

신고하는 방법은 국세청 홈택스에서 연말정산/지급명세서 메뉴의 소득자료 제출내역 조회를 통해 전 회사의 근로소득원천징수영수증을 조회한다. 만약 조회되지 않는다면 지급명세서 미제출 신고를 통해 신고할 수 있다.

 

국세청 홈택스

 

신고 시에는 근로소득 원천징수영수증 미발급에 대한 진술서를 작성하여 제출한다.

 

위 2 가지 방법 모두 신고 시에는 다음과 같은 서류를 준비해야 된다.

• 신분증 사본
• 근로계약서 사본
• 급여명세서 사본
• 진술서

 

 

노무사 상담 후 신고 방법

번외의 방법으로 요즘 많은 노무사가 활동하고 있다. 노무사는 법률적 지식을 바탕으로 신고 절차를 대행하고, 신고 후의 절차에 대해서도 도움을 줄 수 있다. 비용은 각기 다르지만 크몽 같은 사이트를 이용해서 최저 2만원 부터 10만 원까지 다양하게 있다. 수임료는 금액이 클 경우 30 ~ 50% 정도 수익을 배분하고 적은 금액이나 단순한 업무의 경우 20 ~ 50 만원 정도 받고 대행한다.

신고 시 유의사항

신고는 근로자의 권리이다. 따라서 원천징수 급여명세서를 발급받지 못했다고 해서 망설이지 말고 신고하길 바란다. 그리고 신고는 사실에 근거하여 해야 된다. 허위나 과장된 내용으로 신고할 경우, 신고인이 처벌받을 수 있다. 그러니 해당 전 회사에 전화한 내용과 문자 내용 발급해주지 않는 이유에 대한 증거를 있어야 된다. 신고 후에도 사업주가 개선하지 않는다면 그 회사에 추가적인 법적 조치가 취해지고 해당 업체는 국가 대상 대출 혜택 및 세금 혜택에 페널티가 부여된다.

 

오늘은 연말정산시 자주 문제가 되는 퇴사 후 전 회사와 원천징수와 급여명세서 발급 문제에 대해 알아봤다. 물론 서로 좋게 업무처리가 끝나면 좋겠지만 세상살이 모두 좋게 끝낼 수 없기에 법적 장치를 마련한 것이니 불이익을 당했다면 시간과 에너지 낭비하지 말고 신고 후 빠르게 문제를 해결하길 바란다. 이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.