스토킹 벌금 전과 교원자격증 발급 및 교육공무원 임용 문제 여부 판례

스토킹 벌금형 전과가 교원자격증 발급에 문제가 되나요?

 

범죄경력이나 스토킹 경력에 관한 서류는 제출 사항이 없는 걸로 알고 있습니다. 하지만, 교육공무원 임용 결격사유로는 스토킹으로 벌금 100만 원 이상만 맞아도 결격사유인 것으로 알고 있는데요.

 

1. 그렇다면 스토킹 처벌법 개정 이후 스토킹 벌금형 전과가 있어도 교원자격증 발급과 교생 실습 나가는 것에는 문제가 없고 가능하지만 스토킹 벌금형으로 결격사유가 있으니 교육공무원 임용만 안 되는 건가요?

 

2. 이건 다른 질문입니다만 기소유예는 전과가 아니고 기소유예는 교육공무원의 결격사유가 아니니까 스토킹 기소유예가 있어도 임용 때 조금 불리할 수는 있지만 교육공무원 임용은 법적으로 가능한 건가요?

 

스토킹 벌금 전과 교원자격증 발급 및 교육공무원 임용 문제

• 원자격증 발급 및 교생 실습: 스토킹 벌금형 전과만으로는 교원자격증 발급 및 교생 실습에 문제가 되지 않습니다. 교원자격증 발급 시 범죄경력 조회는 이루어지지만, 모든 범죄가 결격 사유는 아닙니다.
• 교육공무원 임용: 스토킹 처벌법에 따라 벌금 100만 원 이상의 형을 선고받은 경우 교육공무원 임용 결격 사유에 해당합니다. 따라서 스토킹 벌금형 전과가 있다면 교육공무원으로 임용될 수 없습니다.
• 스토킹 기소유예: 기소유예는 범죄 경력 자료에 기록되지 않으며, 교육공무원 임용 결격 사유에도 해당하지 않습니다. 하지만 임용 시험에서 면접 등의 과정에서 불리하게 작용할 가능성은 있습니다.

스토킹 기소유예 처분 받는 방법

1. 피해자와의 합의

• 진심 어린 사과: 피해자에게 진심으로 사과하고 반성하는 모습을 보여주는 것이 중요합니다.
• 피해 회복 노력: 피해자가 입은 피해를 회복하기 위한 노력을 보여주는 것도 중요합니다. 예를 들어, 피해자가 원하는 경우 치료비를 지원하거나, 재발 방지를 위한 상담 등을 받을 수 있습니다.
• 합의서 작성: 피해자와의 합의 내용을 문서로 작성하여 제출하는 것이 좋습니다.

2. 정상 참작 사유

• 범행 동기: 우발적이거나 순간적인 감정으로 범행을 저지른 경우, 정상 참작될 가능성이 높습니다.
• 재범 가능성: 재범 가능성이 낮다는 것을 입증하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 정신과 상담이나 심리 치료를 받는 등의 노력을 보여줄 수 있습니다.
• 피해 정도: 피해 정도가 경미한 경우, 기소유예 처분을 받을 가능성이 높습니다.

3. 변호사 선임

• 법률 전문가의 도움: 스토킹 사건은 법률적으로 복잡한 문제가 많으므로, 변호사의 도움을 받는 것이 좋습니다.
• 증거 수집 및 변론: 변호사는 피의자에게 유리한 증거를 수집하고, 검찰에 효과적인 변론을 할 수 있습니다.

스토킹 기소유예 처분 판례

스토킹 기소유예 처분 판례는 공개된 정보가 많지 않지만, 몇 가지 사례를 통해 기소유예 처분을 받을 수 있는 가능성을 살펴볼 수 있습니다.

 

1. 스토킹처벌법위반 불기소처분 성공사례

• 사건 내용: 지인 소개로 만난 사이에서 발생한 스토킹 사건으로, 피의자가 피해자에게 지속적으로 연락하고 찾아가는 등의 행위를 하였습니다.
• 기소유예 이유: 피의자가 자신의 잘못을 깊이 반성하고 피해자와 합의한 점, 재범 가능성이 낮다고 판단된 점 등이 고려되어 기소유예 처분을 받았습니다.

2. 스토킹 기소유예, 어려운 사건을 조기에 종결하는 전략

• 사건 내용: 직장 동료에게 지속적으로 연락하고 쫓아다니는 등의 행위를 하여 스토킹 혐의로 고소된 사건입니다.
• 기소유예 이유: 피의자가 자신의 행동을 깊이 반성하고 피해자에게 진심으로 사과하며 재발 방지를 위해 노력하겠다는 의지를 보인 점, 피해자가 처벌을 원하지 않는 점 등이 고려되어 기소유예 처분을 받았습니다.

3. 기타 참고 사항

• 상담 조건부 기소유예: 스토킹 행위자의 재범 위험성을 낮추고 피해자 보호를 강화하기 위해 상담 조건부 기소유예 처분이 필요하다는 의견이 있습니다.
• 반의사불벌죄 폐지: 스토킹 범죄는 피해자가 처벌을 원하지 않으면 처벌할 수 없는 반의사불벌죄에 해당하지만, 피해자 보호를 위해 반의사불벌죄를 폐지해야 한다는 주장도 있습니다.

4. 결론

 

스토킹 기소유예 처분 판례는 공개된 정보가 많지 않아 일반화하기 어렵지만, 위 사례들을 통해 다음과 같은 점을 유추해 볼 수 있습니다.

• 피해자와의 합의 및 진심 어린 사과: 피해자와의 합의는 기소유예 처분에 매우 중요한 요소입니다. 진심으로 사과하고 반성하는 모습을 보여주는 것이 필요합니다.
• 재범 방지 노력: 재범 가능성이 낮다는 것을 입증하는 것이 중요합니다. 상담, 치료 등을 통해 재범 방지를 위한 노력을 보여주는 것이 좋습니다.
• 피해 정도: 피해 정도가 경미한 경우 기소유예 처분을 받을 가능성이 높아집니다.

5. 주의사항

• 법률 전문가와 상담: 스토킹 사건은 법률적으로 복잡한 문제가 많으므로, 변호사와 상담하여 적절한 대응 방안을 마련하는 것이 중요합니다.
• 개별 사건의 특수성: 각 사건마다 상황과 정황이 다르므로, 판례를 참고하되 자신의 사건에 맞는 대응 전략을 수립해야 합니다.

이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.