부당노동행위1 부당노동행위 부당해고 임권침해 이유 수행평가 부당노동행위와 부당해고가 왜 인권침해인가요. 부당노동행위와 부당해고를 당했을 때 구제방법과 기관, 왜 이것들이 인권침해인지 알려주세요. 부당노동행위와 부당해고가 인권침해인 이유 1. 인간으로서의 존엄성과 행복 추구 권리 침해 노동은 인간의 존엄성을 유지하고 행복을 추구하는 기본적인 수단입니다. 부당노동행위와 부당해고는 이러한 권리를 침해합니다. 근로자의 노동권, 단결권, 단체교섭권 등 근본적인 권리를 침해합니다. 정신적, 경제적 피해를 입히고, 사회적 차별을 심화시킬 수 있습니다. 2. 국제인권법 위반 국제노동기구(ILO) 기본권 협약: 모든 국가는 근로자의 단결권, 단체교섭권, 강제노동 금지, 차별 금지 등을 보장해야 합니다. 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제협약: 모든 사람은 평등하게 일할 권리를 .. 2024. 4. 2. 이전 1 다음
