2023년 12월 31일 기준 대한민국 남녀 평균 취업나이는 남자 29.4세 여자 27.6세이다. 취업 나이가 점점 높아지는 이유는 다음과 같다. 취업난이 지속되면서 취업 준비 기간이 길어지고 있다. 다양한 스펙을 쌓기 위해 휴학, 졸업 유예 등이 보편화되고 있다. 양질의 일자리가 많지 않아서, 취업 준비 기간이 길어지고 있다.
[ 대기업 신입사원 남녀 적정 나이 ]
취업 나이가 높아지면서, 나이에 대한 선입견도 점차 줄어들고 있다. 대기업 중견기업 인사담당자 200여 명을 대상으로 실시한 설문 조사 결과, 신입사원의 적정 나이는 남자가 29세, 여자가 27세로 나타났다.
[ 취업 공백기 마지노선 ]
취업 공백기 마지노선은 기업마다, 직무마다 다르지만, 일반적으로 1년 ~ 2년 정도로 알려져 있다. 일반적 2년 정도를 취업 준비 기간으로 생각한다. 2년 이상 취업 공백기가 길어지면 기업에서는 경력 단절이나 업무 능력 저하에 대한 우려를 갖게 된다. 또한, 취업 준비 기간이 길어지면서, 구직자의 의욕이나 열정에도 의문을 제기할 수 있다.
하지만, 취업공백기가 길다고 해서 취업에 불리한 것은 아니다. 공백기 동안 자기 계발이나 사회 경험을 쌓았다면, 이를 취업 준비 과정으로 인정받을 수 있다.
예를 들어, 공백기 동안 자격증을 취득하거나, 어학 공부를 하거나, 봉사 활동을 했다면, 이를 통해 자신의 역량을 어필할 수 있다.
따라서, 취업 공백기가 길다고 해서 좌절할 필요는 없다. 공백기 동안 자신의 역향을 개발하고, 취업에 필요한 준비를 철저히 한다면, 충분히 취업에 성공할 수 있다.
취업 공백기를 길지 않게 하기 위해서는 다음과 같은 방법을 고려해 볼 수 있다.
- 취업 준비를 미리 시작한다.
- 다양한 스펙을 쌓는다.
- 취업 공백기 동안의 경험을 긍정적으로 포장한다.
취업 공백기는 단순히 시간의 낭비가 아니라, 자신의 역량을 개발하고 성장할 수 있는 기회이다. 취업 공백기를 잘 활용한다면, 더 나은 취업 결과를 얻을 수 있을 것이다.
[ 취업 공백지 질문 대답 방법 ]
취업 공백기 면접 질문에 대답할 때는 다음과 같은 점을 유의하는 것이 좋다.
- 솔직하고 성실하게 대답한다. 공백기 동안 무엇을 했는지, 왜 공백기가 있었는지에 대해 솔직하고 성실하게 대답하는 것이 중요하다. 거짓말을 하거나 과장하면, 오히려 부정적인 인상을 줄 수 있다.
- 긍정적인 면을 강조한다. 공백기 동안 어떤 경험을 했는지, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지에 대해 긍정적인 면을 강조한다. 공백기가 단순히 시간의 낭비가 아니라, 자신의 역향을 개발하고 성장할 수 있는 기회였음을 어필한다.
- 직무와 관련된 경험을 강조한다. 공백기 동안 직무와 관련된 경험을 쌓았다면, 이를 적극적으로 어필한다. 예를 들어, 자격증을 취득하거나, 관련 분야의 아르바이트를 하거나, 봉사 활동을 했다면, 이를 통해 직무 수행에 필요한 역량을 갖추었음을 보여준다.
[ 구체적인 답변 예시 ]
[ 직무와 관련 시간을 보냈다면 ]
질문 : 공백기 동안 무엇을 하셨나요?
답변 : 저는 공백기 동안 어학 공부에 집중했습니다. 영어와 중국어를 공부하면서 외국어 능력을 향상하고, 글로벌 기업에서 일할 수 있는 역향을 키우고자 했습니다. 또한, 해외 봉사 활동을 통해 공부한 내용을 적용하면서 경험을 쌓고, 타인을 배려하는 마음을 키우고자 했습니다.
위 답변처럼 공백기 동안 직무와 관련 된 경험을 솔직하고 성실하게 대답하면서, 긍정적인 면을 강조한다.
[ 직무와 관련 없는 시간을 보냈다면 ]
질문 : 공백기 동안 무엇을 하셨나요?
답변 : 저는 매일 PC방을 출퇴근 했습니다. 매월 용돈을 주시는 아버지, 매일 밥을 차려주시는 어머니 그렇게 몇 달 몇 년을 똑같은 일상을 보내고 있었습니다. 그러던 어느 날 가족에 대한 소중함과 인간답게 살기 위해 무언가를 해야 될 지 고민하게 되었고 그때부터 회사 직무와 연관된 교육을 받고 이 자리에 와있습니다.
꿀팁 : 가족에 대한 소중함과 삶의 관점 인간답게 살기 위해 무엇을 해야 될 지 누구나 가지고 있는 철학적인 물음이기 때문에 자신의 상황에 잘 맞춰 준비하면 좋은 결과를 얻을 수 있다.
[ 취업 공백기 답변 준비 고려 사항 ]
취업 공백기 면접 질문에 대한 답변을 준비할 때는 다음과 같은 사항을 고려해 보면 좋다.
- 공백기 동안 무엇을 했는지 구체적으로 생각해본다.
- 공백기 동안의 경험을 통해 무엇을 얻었는지 생각해 본다.
- 공배기 동안의 경험을 직무와 어떻게 연결할 수 있는지 생각해 본다.
꼼꼼하게 준비한다면, 취업 공백기 면저 질문에 대한 답변을 통해 면접관들에게 좋은 인상을 남길 수 있을 것이다.
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