알바 퇴직금 지급 조건 계산 방법

알바 퇴직금에 대해 알아본다. 23년 2월 19일 알바 시작 ~ 24년 2월 19일 현재까지 하고 있다. 6월과 9월에 주평균 15시간을 못 채웠고, 나머지 월은 초과근무했다.

 

이럴 경우 마지막 9월 기준으로 주 15시간 계속 채워야 24년 10월에 퇴직금이 발생하는지 대해 알아본다.

알바 퇴직급 지급 조건

위 사례를 기준으로 퇴직금 지급 조건에 대해 알아본다.

 

1. 퇴직금 지급 요건

근로계약기간의 구분 없이 1년 이상 근무

퇴직 전 4주 평균 주 15시간 이상 근무

 

2. 질문 상화 분석

23년 2월 19일부터 현재까지 근무

6월과 9월에 주 평균 15시간 미만 근무

나머지 월은 초과 근무

 

3. 퇴직금 발생 여부

2024년 2월 19일 기준 1년 이상 근무는 충족

6월 9월의 주 평균 15시간 미만 근무는 퇴직금 요건에 영향을 미칠 수 있음

 

4. 퇴직금 발생 시기

2024년 10월까지 주 15시간 이상 근무 지속 시

2024년 10월 퇴직금 발생 가능

 

5. 정확한 퇴직금 발생 여부 확인 방법

알바 사장에게 퇴직금 발생 여부 문의

고용노동부 근로감독관에게 문의

6. 퇴직금 계산 방법

마지막 3개월 평균 임금에 근로기간을 곱하여 계산

2024년 10월 퇴직 시 2024년 7~9월 평균 임금 적용

• 1. 퇴직금 계산 방식
  • 일반 근로자 : 마지막 3개월 임금 x 근로기간
  • 연봉제 근로자 : 연봉 x 근로기간 /365일
• 2. 근로기간 계산 방식
  • 1개월 이상 근무한 경우 1개월로 계산
  • 15일 이상 근무한 경우 1개월로 계산
• 3. 퇴직금 신청 방법 및 제출 서류
  • 알바 사장에게 신청
  • 필요 서류 : 퇴직원 신청서, 근로확인서, 주민등록등본
• 4.  퇴직금 지급 기간
  • 퇴직 후 14일 이내
• 5. 퇴직금 분쟁 발생 시
  • 고용노동부 근로감독관에게 도움 요청 가능
  • 고용노동부 근로상담센터 1350
  • 근로복지공단 고객상담센터 1577-0000
  • 퇴직금 관련 정보 사이트

고용노동부 홈페이지

 

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