니즈 원츠 뜻 차이점 채용 회사에서 원하는 취업 포트폴리오

니즈(needs)는 개인이나 집단이 필요로 하거나 원하는 것을 의미합니다. 원츠(Wants)는 개인이 욕구를 충족시키고 삶의 질을 향상시키기 위해 갖는 욕망이나 바람을 의미합니다.

 

니즈(needs) 의미 다른 표현 예시

일상적인 의미

• 일반적인 욕구: 생리적 욕구(배고픔, 갈증), 안전 욕구(안정, 보호), 사회적 욕구(소속감, 사랑) 등 인간의 기본적인 욕구를 포함합니다.
• 구체적인 필요: 특정 상황에서 필요한 것, 예를 들어 더운 날씨에는 시원한 음료가 필요한 것과 같은 것을 말합니다.

경영/마케팅 분야

• 고객 니즈: 고객이 제품이나 서비스를 통해 충족하고자 하는 욕구나 필요를 의미합니다. 기업은 고객 니즈를 파악하여 그에 맞는 제품이나 서비스를 제공해야 합니다.
• 잠재 니즈: 고객 스스로 인지하지 못하는 숨겨진 욕구를 말합니다. 기업은 잠재 니즈를 발굴하여 새로운 시장을 창출할 수 있습니다.

다른 표현

 

니즈는 상황에 따라 '요구', '필요', '바람' 등 다양한 단어로 바꿔 쓸 수 있습니다.

 

예시

• "요즘 젊은 세대의 니즈를 파악해야 새로운 사업 아이템을 찾을 수 있다."
• "이 제품은 소비자의 니즈를 충족시키지 못해 판매가 부진하다."
• "그녀는 새로운 경험에 대한 니즈가 강하다."

니즈 원츠 차이점

니즈(needs)와 원츠(wants)의 차이점

구분	니즈(needs)	원츠(wants)
정의	생존이나 기본적인 삶을 유지하는 데 필수적인 것	욕구를 충족시키고 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 되는 것
예시	음식, 물, 주거, 의복, 안전	더 좋은 집, 최신 스마트폰, 여행, 명품
특징	필수적, 기본적, 보편적	선택적, 개인적, 문화적
충족되지 않을 경우	생존 위협, 불행, 불만족	불편함, 아쉬움, 상대적 박탈감

 

마케팅에서의 활용

마케팅에서는 소비자의 니즈와 원츠를 모두 고려하여 제품이나 서비스를 개발하고 홍보합니다.

• 니즈 충족: 제품의 기본적인 기능이나 성능을 통해 소비자의 니즈를 충족시킵니다.
• 원츠 자극: 제품의 디자인, 브랜드 이미지, 추가 기능 등을 통해 소비자의 원츠를 자극하고 구매 욕구를 높입니다.

예시

• 자동차: 이동 수단(니즈) + 편안함, 스타일, 브랜드 가치(원츠)
• 스마트폰: 통신 기능(니즈) + 고성능 카메라, 다양한 앱, 디자인(원츠)

니즈와 원츠의 관계

 

니즈와 원츠는 서로 밀접하게 연결되어 있습니다. 니즈가 충족되면 원츠가 더욱 강해질 수 있으며, 원츠가 충족되면 새로운 니즈가 생겨날 수도 있습니다.

 

"니즈와 함께는거"의 의미

 

문맥에 따라 다르지만, "니즈와 함께는거"는 주로 다음과 같은 의미로 사용될 수 있습니다.

• 니즈와 원츠: 니즈와 함께 원츠를 의미하는 경우가 많습니다.
• 니즈 분석: 소비자의 니즈를 분석하는 것을 의미할 수도 있습니다.
• 니즈 충족: 소비자의 니즈를 충족시키는 제품이나 서비스를 의미할 수도 있습니다.

회사에서 원하는 인재 포트폴리오

회사 입장에서 원하는 인재 포트폴리오는 지원하는 직무와 회사의 특성에 따라 다르지만, 일반적으로 다음과 같은 요소들을 포함하는 것이 좋습니다.

 

1. 직무 관련 경험 및 역량

• 직무 관련 프로젝트: 지원하는 직무와 관련된 프로젝트 경험을 구체적으로 제시하고, 본인의 역할과 기여도를 명확하게 설명합니다. 단순히 프로젝트 목록만 나열하는 것이 아니라, 어떤 문제를 해결했고 어떤 성과를 얻었는지 구체적인 수치나 결과를 제시하는 것이 중요합니다.
• 직무 관련 기술: 지원하는 직무에 필요한 기술 스택을 보유하고 있으며, 실제로 해당 기술을 활용하여 어떤 결과물을 만들었는지 보여주는 것이 좋습니다. 예를 들어, 개발자라면 개발 언어, 프레임워크, 데이터베이스 등을 활용한 프로젝트 경험을 제시하고, 디자이너라면 디자인 툴, UI/UX 디자인 경험 등을 제시할 수 있습니다.

2. 성과 및 성장 가능성

• 성과 지향적인 태도: 과거 경험에서 어떤 목표를 설정하고 어떻게 달성했는지, 어떤 어려움을 극복했는지 등을 제시하여 성과 지향적인 태도를 보여주는 것이 중요합니다.
• 지속적인 학습: 새로운 기술이나 트렌드에 대한 관심과 학습 의지를 보여주는 것이 좋습니다. 온라인 강의 수강, 자격증 취득, 스터디 참여 등 다양한 방법을 통해 지속적으로 성장하고 발전하는 모습을 어필할 수 있습니다.

3. 회사 문화와의 적합성

• 핵심 가치: 회사의 핵심 가치와 본인의 가치관이 일치하는 부분을 강조하여 회사 문화에 잘 적응하고 기여할 수 있다는 것을 보여주는 것이 좋습니다.
• 팀워크: 협업 능력, 소통 능력, 갈등 해결 능력 등 팀워크에 필요한 역량을 보여주는 경험을 제시하는 것이 중요합니다.

4. 포트폴리오 구성 및 형식

• 간결하고 명확하게: 핵심 내용을 중심으로 간결하고 명확하게 작성하여 읽는 사람이 쉽게 이해할 수 있도록 합니다.
• 시각적인 자료 활용: 텍스트뿐만 아니라 이미지, 동영상, 인포그래픽 등 시각적인 자료를 활용하여 포트폴리오를 더욱 풍성하고 매력적으로 만들 수 있습니다.
• 온라인 포트폴리오: 개인 웹사이트, 블로그, GitHub 등 온라인 플랫폼을 활용하여 포트폴리오를 제작하면 접근성을 높이고 자신의 역량을 효과적으로 홍보할 수 있습니다.

5. 추가적인 조언

• 자신만의 강점 어필: 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 명확하게 어필하는 것이 중요합니다.
• 지원하는 회사 맞춤형 포트폴리오: 지원하는 회사의 특성과 요구사항에 맞춰 포트폴리오를 구성하는 것이 좋습니다.
• 피드백 적극 활용: 주변 사람들에게 포트폴리오에 대한 피드백을 받고 수정하여 완성도를 높이는 것이 좋습니다.

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